Über die DiaPersonal eG

Die DiaPersonal eG

Wir bieten Lösungen für Ihre zentralen Aufgaben im Personalmanagement


 

Unsere Leistungen umfassen insbesondere die Gehaltsabrechnung mit digitaler Belegbearbeitung, die E-Personalakte, das Personal- und Personalkostencontrolling sowie weitere Bereiche der Personalverwaltung.

Wir beraten ergänzend und begleitend in den Bereichen Organisation und Arbeitsrecht. Mit diesem umfassenden Angebot unterscheiden wir uns von reinen Lohndienstleistern.

Für unsere Mitglieder und Kunden besteht wahlweise die Möglichkeit, unsere Lösungen als reine Einkaufsgemeinschaft zu nutzen oder die Leistungen durch uns übernehmen zu lassen.

Unsere Preisgestaltung orientiert sich dabei am Genossenschaftsgedanken, also einer eher kostendeckenden als gewinnorientierten Zielsetzung. Regelmäßig können wir unseren Mitgliedern aufgrund positiver Jahresergebnisse steuerfreie Dienstleistungsrückgewähr zahlen.

Produkte und Dienstleistungen


  • Monatliche Gehaltsabrechnungen inkl. aller Nebenleistungen (z.B. Meldewesen, Bescheinigungswesen) in verschiedenen Serviceleveln
  • Digitale Belegbearbeitung
  • Führung der elektronischen Personalakte
  • Umfassende List- und Auswertungsmöglichkeiten (Daten- und Ergebnis-Download)
  • Bereitstellung von Controllingdaten
  • Personalkosten- und Stellenplanung
  • Ergänzende personalwirtschaftliche Aufgaben
  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung

Sie möchten mehr erfahren?
Kontaktieren Sie uns.

Historie


Die DiaPersonal eG wurde 2004 von einer Arbeitsgemeinschaft diakonischer und sozialer Einrichtungen in der Grafschaft Bentheim mit dem Ziel gegründet, wirtschaftliche Synergien im Bereich des Personalmanagement zu nutzen und dieses qualitativ zu unterstützen und zu stärken.

Seit der Gründung erfolgte ein kontinuierliches Wachstum. Inzwischen haben wir mehr als 40 mehrheitlich langjährige Mitglieder und Kunden mit mehr als 90 Einrichtungen und ca. 12.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen und E-Personalakten im gesamten norddeutschen Raum (Stand 2018). Diese werden von unseren Standorten in Fischerhude (bei Bremen) und in Nordhorn betreut.

Wir beschäftigen qualifizierte, langjährig erfahrene Personalsachbearbeiterinnen, die wir ständig fortbilden.

Gerne nennen wir Ihnen unsere Referenzen.


 

Organisation


Unsere Gremien in der Genossenschaft bestehen aus der Generalversammlung, dem Aufsichtsrat und dem Vorstand. Als Mitglied können Sie die Grundsätze der Geschäftspolitik mitgestalten und erhalten regelmäßig Berichte über die Geschäftsentwicklung. Es besteht für alle Mitglieder unabhängig von ihren Geschäftsanteilen ein einheitliches Stimmrecht. Mit der Mitgliedschaft erwerben Sie Geschäftsanteile abhängig von der Zahl Ihrer Beschäftigten.

Sie möchten mehr erfahren. Kontaktieren Sie uns.


 

Der Vorstand


Der Vorstand besteht aus zwei Mitgliedern. Er führt die Geschäfte der Genossenschaft. Er berichtet regelmäßig in gemeinsamen Sitzungen mit dem Aufsichtsrat.


 

Frau Melanie Sanftleben

  • seit 2017 Mitglied des Vorstands
    vorher Assistentin des Vorstands
  • Geprüfte Personalfachkauffrau
  • 20 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / Gehaltsabrechnung davon 5 Jahre als stellv. Abteilungsleiterin Personalabrechnung
  • davon mehr als 7 Jahre Teamleiterin Kundenberatung bei einem Personalsoftwareunternehmen

Herr Rechtsanwalt Uwe Premm

  • seit 2014 Mitglied des Vorstands
  • EFQM-Assessor, Qualitätsmanager im Gesundheitswesen
  • über 30 Jahre als Personalleiter und Justitiar in verschiedenen Krankenhäusern, Altenhilfeeinrichtungen u.a. mit bis zu 4.000 Beschäftigten
  • umfassende Erfahrungen im Personalmanagement, Arbeits- und Tarifrecht, Qualitätsmanagement im Personalwesen